金年会

音乐治疗实验教学树模中心岗位与职责

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音乐治疗实践教学中心岗位与职责

一、研究中心主任岗位职责

1.周全认真音乐治疗中心职责规模内的各项事情，主持本研究中心一样平常事情，对本研究中心事情举行妄想、组织、治理、决议、实验及检查、催促和评估。

2.认真贯彻院系决议，协调并配合其他部分做好有关事情。完成院系对本研究中心要求的各项事情使命，包管整体事情在本部分的贯彻和落实。

3.认真制订本研究中心年度事情妄想，并组织实验、检查和总结。

4.认真建设健全本研究中心各项治理规章制度，及对本研究中心职员的治理、审核，指导本研究中心各岗位的事情，并催促完成。

5.牵头组织或加入音乐治疗中心生长妄想及种种妄想的制订、组织论证、修改、实验和协调事情，并组织对落真相形举行催促、检查。

6.认真对音乐治疗中心项目治理、项目经费的审核及检查事情。

7.认真组织、协调、安排各级种种数据信息的收罗、上报事情，建设常态数据监控制度，组织音乐治疗中心年度报告事情。

8. 认真本研究中心职员头脑、营业、作育培训、组织建设，协调各科事情，调动起劲性，提高事情效率，提高治理水平。

9.认真本研究中心办公经费的预算和开支审核。

10.完成向导交办的其它事情。

二、研究职员岗位职责

1.形成专业主攻偏向；主持国家、市、院和所的重点研究科研项目，按妄想完成研究使命；在相关专业刊物上揭晓具有一定学术水平的科研效果。凭证本院科研职员审核的划定，接受业绩审核抵达及格以上。

2.跟踪本研究海内外学术前沿重大理论与现实问题，加入音乐治疗研究的建设。

3.加入种种学术聚会和科研运动，肩负向导交办的种种学术运动的组织事情。

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